Etiqueta: red profesional

Las redes generalistas son las que poseen más influencia. Por ejemplo, la red profesional más grande, en estos momentos, es Linkedln, que posee 110 millones de usuarios, en todo el mundo. Tras ella, está la red francesa Viadeo, que posee 25 millones de perfiles, sobre todo, de Asia y Europa. La alemana Xing tiene más de 10 millones de miembros de España, China y Alemania. Y, Business Networking está más recomendada para aquellas personas que buscan comercializar sus productos. Está claro que el futuro se encuentra en la especialización y las redes profesionales, también, se han dado cuenta. Así, nos encontramos, cada vez más, con comunidades digitales que se orientan a determinados sectores: abogados, empresarios, emprendedores, médicos…

Pero, para lograr sacarles el máximo partido, debemos combinar tanto las redes generalistas como las especializadas. Y, es que las primeras aún se están desarrollando; mientras que las segundas ya están asentadas. También, podremos seguir a otras empresas o profesionales del sector, lo que hará que mejore nuestra experiencia y trayectoria. En la actualidad, nos encontramos con redes especializadas en campos como el jurídico, comunicación, audiovisual, fotografía, directivos y gerentes o la página Xpert de Xing. Los tiempos cambian e Internet ha cambiado, incluso, la manera que tenemos de buscar contactos o trabajo en Internet. Incluso, en época de crisis.
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Las redes sociales han cambiado, completamente, la forma de comunicarse de las personas, y han dejado de ser comunidades virtuales de amigos, a ser potentes agentes de trabajo. Hay redes que están muy lejos del mundo del entretenimiento y nos permiten mejorar laboralmente. Además, en muchas ocasiones, las empresas buscan en estas redes posibles empleados. Los perfiles que nos encontramos, en este tipo de redes son, simplemente, curriculums, o sea, profesión y ocupación en la actualidad, puestos anteriores, formación, estudios y datos de contacto. El problema con el que nos encontramos es que, a causa del gran éxito que han tenido, han surgido distintas páginas webs que poseen características muy parecidas, y, muchos trabajadores no tienen muy claro cual es la mejor opción, cual es el portal más apropiado para llevar a cabo su desarrollo laboral o que tipo de aplicaciones pueden encontrar en ellas. Pues bien, lo primero que debemos tener en cuenta es que, en las redes laborales, a diferencia de lo que pasa en Facebook o Tuenti, por ejemplo, no haremos amigos, si no contactos laborales. Hay que seleccionar que tipo de contactos elegimos, ya que, si no, podemos tener algún problema en el futuro. Tanto las redes sociales como las laborales nos permiten crear eventos y, también, podremos participar en foros temáticos, en los que podremos consultar casos y realizar observaciones. También, podremos pedir consejos o crear una red propia, con nuestros contactos. Así, estaremos informados, de manera constante, sobre los movimientos que se realicen en nuestro sector.
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