Tuenti también tendrá su propio botón de “Me gusta”

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Una de las grandes diferencias que existían entre la internacional red social creada por Mark Zuckerberg; y la nacional de Telefónica, Tuenti, era que en esta última no había un botón como es el famoso “me gusta”. Pues bien, Tuenti ha decidido dar el paso y tener su propio botón y no sucederá como en la red social de Google, donde se llama +1. Dicho botón aparecerá en el comentario en el que vayamos a comentar algo. De esta forma, los usuarios de la red social podrán dar su visto bueno, con un “me gusta”, las distintas publicaciones, actualizaciones de estado e imágenes de cada uno de sus contactos. Por el momento, sólo se está probando en algunos perfiles de usuarios, como suele suceder en la mayoría de las novedades de esta red social.

Otras redes poseen su peculiar versión de “me gusta”, como son Google+ y Twitter, en este caso, los usuarios pueden usar el botón “Retweet”, gracias al cual van a poder republicar mensajes, eso sí, manteniendo al “tuitero” que lo ha publicado, en un primer momento. En Twitter, no sólo reconocen que les gusta el mensaje, sino que se facilita su extensión por la red y, por otro lado, se respeta la figura del autor.
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Un 30% de los más jóvenes emplea, al menos, tres redes sociales

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Las redes sociales llegaron para quedarse, ese es un hecho. Y, la población que más las usa son los más jóvenes de la casa. La mayor parte de los encuestados poseen su propio perfil, en algunas de las mismas; y, por otro lado, sorprende que tres de cada diez jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y los 20 años, suelen emplear tres o más redes sociales, según un informe realizado por la Fundación Orange y que se ha presentado esta semana. Así, en términos general, el 83% de los internautas encuestados posee un perfil en una red social. La más popular es Facebook, de la que forman parte tres de cada cuatro usuarios de Internet. Y, el 40% de los miembros posee un perfil en Tuenti, y asegura entrar en la red social en distintas ocasiones, a lo largo del día.

Los miembros de redes como Facebook o Tuenti las emplean para: enviar mensajes privados (67,6%), mantener contacto o volver a encontrarse con antiguos amigos ( 63.5%), compartir imágenes (56%) y publicar mensajes en el muro (49,9%). Así, las redes sociales han cambiado la manera de comunicarse de las personas. Y, entre las consecuencias que se ha notado tenemos un descenso bastante importante del uso de la mensajería instántanea. Por ejemplo, en el año 2008, un 60% de los internautas usaban MSN Messenger; ahora, apenas un 37%.
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Las redes sociales una nueva herramienta para la selección de personal

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Internet ha logrado facilitar el trabajo a las empresas, con herramientas muy útiles, por ejemplo, para la gestión de personal. Y, es que las redes sociales y las web 2.0. se han convertido en un arma más, a la hora de poder seleccionar personal, a los empleados. Y, ¿cómo les ayuda? El 2.0 se ha convertido en una manera de comunicarse mucho más directa, que ayuda a las marcas y a las personas a relacionarse y a transmitir información, de una manera más simple. Algunas de las redes que más suelen usarse por parte de los RRHH son: las redes sociales de empleo como Linkedin, Xing o Viadeo, o las tan populares redes sociales, tipo Facebook o Twitter; o, las webs corporativas, los blogs o los tan usados portales de empleo. Y, es que hay que recordar que un CV en Internet es un escaparate de nuestra vida laboral y formación, que cualquier empresa puede reconocer y tener en cuenta, cuando inicia un proceso de formación.

Algunas de las claves del éxito del conocido como RRHH2, son la facilidad de comunicación o el bajo coste que posee. También, nos encontramos que gracias a este tipo de procesos no hay fronteras geográficas ni idiomáticas, incluso, en algunos casos. Se recomienda que la empresa actualice su perfil y tenga una presencia activa en la comunidad, para poder atraer a la mayor cantidad de posibles usuarios.
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Puedes comprar “amigos” en las redes sociales

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Sabemos que las redes sociales son un mundo aparte, y ya nos encontramos con empresas que se encargan de vendernos paquetes de amigos, o sea, empresas que nos venden 1000 contactos, a cambio de 180 doláres; e, incluso, listas con 10000 amigos, por el precio de 1200 doláres. Toda esta idea se inició con Youtube, que vendía paquetes con visitas a las compañías que se encargaban de acciones de marketing, usando el video. Después, se ofrecían paquetes con los fans de Facebook y, por último, con Twitter. Hay que recordar que Facebook se ha convertido en la mejor publicidad que puede tener una empresa.

Pero, las susodichas empresas se encuentran que para ganar popularidad en Facebook, debemos tener a un montón de gente interesada en el producto o servicio y para ahorrarnos tiempo y dinero, existen las empresas que nos facilitan listas de amigos. Una de estas empresas que se encarga de ofrecer su gran red de contactos y, también, indexa a aquellas personas que están vinculadas que están vinculadas al mismo sector que nuestro producto o servicio. Para ello, se encarga de analizar el tráfico de pares de industria y de webs que se parezcan a la nuestra y va a presumir de trabajar con lo que se conoce como “garantía de amistad”.

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Nuevas profesiones alrededor del marketing online (III)

Seguimos tratando algunas profesiones que han nacido a la sombra de las nuevas tecnologías, del mundo 2.0. Uno de ellas es el Analista Web, dentro del mundo de la informática. Es la persona que se va a ocupar del análisis de la puesta en marcha y del funcionamiento de la compañía. O sea, su misión va a ser evaluar los resultados que van a tener a causa de una campaña de marketing. Cuando ya se tienen claros los objetivos que busca la compañía, el analista web va a supervisar y a crear informes que serán muy importantes a la hora de realizar la toma de decisiones.

Otro empleo nuevo es el Consultor de Marketing, entre los cuales nos encontramos con los coordinadores de campañas online -son las personas que se encargan de supervisar las importantes operaciones de marketing, que se realizan a través de la red, o las coordinaciones de proyectos digitales o de administración de portales, o sea, es la persona que se encarga de supervisar cada una de las opciones que se van a realizar, empleando el medio online. Estas son sólo algunas de las profesiones que están vinculadas al mundo del marketing online; pero, estamos ante un mundo muy amplio y, cada vez más, nos encontramos con nuevas profesiones. Entonces, será la empresa la encargada de ponerse a trabajar y facilitar a sus empleados la formación necesaria.

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¿El mejor mes para trabajar en marketing? Agosto

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El mes de agosto suele ser un mes tranquilo, sin demasiado trabajo que hacer. Muchas empresas prefieren dar vacaciones a sus empleados, y esperar a que en septiembre se reactiven las ventas, ya que se ahorran gastos y se da un descanso a los empleados, para que se preparen para etapas con una mayor actividad. Pero, también, el mes de agosto se puede ver como un mes con muchas posibilidades, ya que podremos preparar lo que haremos, a lo largo de todo el año, en nuestra campaña de marketing. Agoston nos permite pensar, reflexionar y analizar sobre lo que haremos, durante todo el año presente, teniendo el mes de septiembre tan cerca. Y, también, podremos reorganizar la campaña que vamos a llevar a lo largo del último trimestre del año y, de esta manera, podremos aprovechar de una mejor manera las acciones que vamos a llevar a cabo.

Por ejemplo, agosto es un mes ideal para mejorar la creatividad de nuestros mails, seleccionar la base de datos, preparar los envíos, hacer una búsqueda de proveedores y, de esta manera, cuando llegue el 1 de septiembre, tendremos todo listo para empezar de nuevo, y podremos enfocar nuestro tiempo y dinero en vender. También, es un buen mes para potenciar nuestra presencia en las redes sociales o mejorar nuestra web social, por ejemplo.

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Nuevas profesiones alrededor del marketing online (II)

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Una de las nuevas profesiones que han nacido con los cambios que se han vivido, en el mundo digital, con la entrada del 2.0, es el Director del Marketing Online. Es la persona que se encarga de gestionar los proyectos de la empresa, se encarga de dirigir una unidad de negocio sobre branding y marketing online, o el departamento que tendrá a los profesionales a su cargo. Además de gestionar los proyectos y al equipo, va a tener una importante responsabilidad en el desarrollo del negocio de la compañía. Dentro de esta área nos encontramos con empleos como directores, multieditores, marketing social, de emarketing o proyectos, que sean digitales.

Si hablamos del diseño, entonces, tenemos que hablar de Online Media Planner. O sea, es el profesional cuyo principal objetivo es diseñar las importantes estrategias publicitarias, utilizando herramientas o medios como pueden ser Google Adwords, Facebook Ads, Adsense, Banners… En resumen, su principal misión es planificar lo que será la presencia online de la marca de su empresa y los productos que la misma ofrece. También, se va a ocupar de negociar las tarifas, teniendo en cuenta el presupuesto y los objetivos que tienen entre manos las empresas. Otra profesión que ha nacido es el Analista del Marketing Digital. Es la persona que se va a encargar de analizar, de llevar a cabo el estudio de los escenarios y de sugerir las acciones, que van a facilitar que las compañas de marketing, de las empresas, se puedan llevar a cabo. Estos profesionales suelen tener formación en marketing o en publicidad y conocimientos avanzados en herramientas informáticas.

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Nuevas profesiones alrededor del marketing online

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Con la gran evolución que han vivido las plataformas, en el mundo digital, se ha visto que estamos ante la necesidad de preparar a nuevos profesionales, dentro del sector del mercadeo y de la publicidad en Internet, para poder adaptarlos a los nuevos tiempos, en los que nos ha tocado vivir. Y, es que el popular mundo 2.0 ha llegado a todas las áreas del desarrollo profesional -tanto en el mundo de Internet, la tecnología, educación o ventas-. En este último ámbito, está aumentando el número de competidores, se ha creado más poder, más herramientas y se enfocan a la innovación. Y, el marketing tradicional, como nosotros lo conocemos, se ha obligado a adaptarse. Ha cambiado la relación entre los clientes y las marcas, las necesidades a las que hay que enfrentarse, la demanda o los hábitos de consumo. Y, es que la realidad que nos encontramos, en el campo de lo digital, ha cambiado la forma de comunicar, que nos une con los clientes, ya que es mucho más directa, y la fidelización se ha convertido en un elemento básico, en la estrategia que buscamos organizar.

Por esta razón, a causa de todos estos cambios, nos encontramos con nuevos profesionales, que están vinculadas al área del marketing online, ya que los profesionales de este campo se han visto obligados a formarse y a aumentar sus conocimientos, para no quedarse atrás. Y, ¿Cuáles son estas nuevas profesiones? En un próximo articulo, las explicaremos.

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Las redes sociales van a ser rentables

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Según Juan José López García, profesor de marketing y comercio exterior, en estos momentos, hay una fuerte tendencia a que los usuarios de las redes sociales, de primera línea, como son Facebook o Twitter, paguen por su presencia en la red o por el acceso a determinados servicios especiales, eso sí, habiendo pagando una cuota para ello. Eso sí, López García ha matizado que, esta mueva forma de pago, será empleada por parte de las empresas, no tanto por los individuos. Ha señalado la importancia del marketing “de afiliación” y ha señalado el proyecto Youtube Partnership, que va a facilitar que el autor comercialice sus propios vídeos, al poder integrar publicidad en ellos. Y, también, ha señalado la importancia de los formatos publicitarios de Facebook, como las distintas acciones de marketing viral o acuerdos de sponsoring. De esta manera, se busca la “autofinanciación” de la asociación y de las ONG, a través de la “rentabilidad de su soporte online”, gracias a una serie de conocimientos técnicos, que son básicos. Además, es un sistema de financiación y de gestión, basado en la intuición, que se inicia con el alta de la asociación en la red social y que se desarrolla con el seguimiento de las instrucciones que facilita el medio. Por otro lado, el coste que tiene la existencia de dichas asociaciones en las redes sociales y en los medios digitales, si se compara con los beneficios, son muy bajos.

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